从基金经理到副总：姜诚在中泰资管的进阶之路
3月26日，中泰证券（上海）资产管理有限公司发布高级管理人员变更公告，宣布权益公募投资部总经理姜诚升任公司副总经理，任职日期为3月24日。此次晋升后，姜诚将继续兼任权益公募投资部总经理，分管公司权益投研业务。有业内人士评价称，这一任命不仅是对姜诚八年深耕的肯定，更折射出公募行业“绩优则仕”的人才战略新趋势。
姜诚的职业轨迹展现了典型的“投研-管理-高管”成长路径。加入中泰资管前，他曾任国泰君安证券资产委托管理部投资经理、安信基金研究部总经理及基金投资部总经理。2016年加盟中泰资管后，历任机构投资部总经理、基金业务部总经理（兼任研究部总经理），2024年因公司架构调整转任权益公募投资部总经理。此次升职后，中泰资管副总经理增至3人，姜诚成为继2024年固收负责人史少杰升任副总后，第二位由投研一线晋升的高管。
截至3月27日，姜诚管理7只公募基金，总规模达135.8亿元，占公司权益类资产规模的一半以上，业绩表现也普遍位于同类前列。其代表产品中泰星元价值优选混合自2018年底成立以来累计回报167%，年化收益率16.83%，远超同期沪深300指数（年化2.92%）。
中泰资管的人事调整与其业务布局紧密相关。2024年公司重组投研架构，撤销基金业务部，新设权益、固收、量化三大公募投资部，旨在聚焦细分领域优势。数据显示，截至2024年末，中泰资管总管理规模439.54亿元，其中权益类资产占比40.5%，远超行业平均水平。作为公司“权益天团”核心，姜诚的留任与升职有助于巩固其在主动权益领域的竞争力。
姜诚的晋升，既是个人职业的里程碑，亦是中泰资管权益战略的重要落子。在行业“明星化”与“平台化”的博弈中，这位坚守深度价值的基金经理能否以高管身份拓宽公司“能力圈”，值得持续关注。
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